邁向永續新篇章 以行動推動低碳未來
2024 年，我們持續調整步伐，以因應快速 變化的市場環境，秉持「創聚永續價值、共聚永 續社會」的核心理念，積極推動 ESG（環境、 社會、治理）策略。我們在永續發展的道路上 邁出了關鍵一步，特別是在低碳轉型方面，今 年正式迎來綠電使用的元年，全年綠電用量超過 60 萬度，並計畫持續擴大再生能源的應用， 為長遠的減碳目標奠定堅實基礎。聚和將持續 深化環保永續策略，不斷精進創新，攜手供應 鏈與社會，共同邁向更永續的未來。
ESG 的承諾，行動不止
我們持續深化永續發展的決心與行動，並專注於以下幾個關鍵領域：
1. 參與 SBTi 科學減碳目標倡議：我們計畫在 2025 年加入該倡議，設定 科學基礎的減碳目標，以有效管理和減少碳排放。
2. 提前盤點海內外集團碳排放量：我們將遵循台灣法規，並超前規劃，計畫在 2025 年完成集團碳排放量的盤點。這將包括對台灣及海外生產與營運據點進行溫室氣體盤查（ISO 14064），以展現我們對氣候 變遷的堅定承諾。
3. 持續參與國內外評比：國際評比如 EcoVadis 和 CDP，這不僅能幫助我們檢視自身的永續績效，還能與國際標準接軌，提升在環境、社會和公 司治理方面的表現。公司更獲得 2024 年第 17 屆「TCSA 台灣企業 永續獎」永續報告金獎。
攜手供應商共創永續未來
聚和公司致力於創造多元包容與平等的工作環境，鼓勵員工發揮專 業，實現有意義的職涯發展。2024 年，我們舉辦供應商大會，邀請合作 夥伴共同探討永續發展計畫，攜手推動企業社會責任，確保供應鏈的安 全與尊重。我們堅信，透過合作與共同努力，一同邁向減碳淨零之路， 創造永續價值鏈！
持續推動社區友善與健康安全計畫
聚和積極落實員工健康、安全管理與社會公益活動，每年舉辦健康 講座，提升同仁的身心健康與健康知識。同時，透過整合內外部資源， 共同策劃公益活動，打造正向循環，回饋社會。 憑藉在職業健康與安全領域的卓越表現，聚和連續兩年榮獲勞動部 職業安全衛生署「企業永續報告書揭露職業健康與安全績效主動評比」獎 項，成績卓越，領先超過 90% 上市櫃企業。更多公益活動詳情，請參閱 永續報告書 - 社會共榮與積極參與之章節。
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