CSR

Adhering to the mission of "Making the World a Better Place" and the vision of "Innovation, Sustainable Development, and Contribution to Human Society”, HOPAX combines its corporate core values and capabilities, formulates its corporate strategy framework that is proposed, discussed and finalized by its senior managers, and then develops the short, medium and long-term goals and the action plans at all levels accordingly.

短中長期目標

推動構面 短期(107 年)及 達成狀況 中長期(108~109 年) 對應聯合國永續發展目標 (SDGs)
治理面
  •  訂定董事會績效評估辦法
  •  自願召開法人說明會,建立多元對外溝通管道
  •  全體董事之董事會及功能性委員會出席率達80%
  •  公司治理評鑑成績前20%
  • 完成董事會績效考核
  • 優化官網揭露資訊
  • 精進公司治理,符合評鑑規範
  • 自願召開法人說明會,建立多元對外溝通管道
  • 配合法令及實務需求持續完善各項內控制度
8 就業與經濟成長 16 和平與正義制度
供應商面
  •  訂定供應商稽核作業標準書
  •  供應商廉潔承諾書簽署達成率100%
  •  供應商社會責任承諾書簽署達成率90%
  •  新增N 次貼綠色包裝使用率>10%
  • 完成董事會績效考核
  • 優化官網揭露資訊
  • 精進公司治理,符合評鑑規範
  • 自願召開法人說明會,建立多元對外溝通管道
  • 配合法令及實務需求持續完善各項內控制度
12 責任消費與生產 17 全球夥伴
環境面
  •  執行法規遵循識別
  •  環境與職業安全衛生管理系統有效運作
  •  設定能資源減量目標→年度平均節電量減少1%
  •  控管化學品運作風險
  •  推動減廢改善專案
  • 環境與職業安全衛生管理系統有效運作
  • 持續能資源減量目標
  • 持續推動減廢改善專案
  • 優化承攬商管理系統
  • 優化化學品管理系統
  • 建置能源管理系統
  • 設置溫室氣體減量目標
  • 污染防制設備採最佳可行化技術(BACT)
3 健康與福祉 6 淨水與衛生
7 可負擔能源 11 永續城市
12 責任消費與生產 13 氣候行動
社會面
  •  制訂並揭露保障人權政策
  •  強化誠信經營教育訓練
  •  推動志工服務活動
  • 持續推動公益活動
  • 建立多元學習環境
  • 強化誠信經營教育訓練
  • 規劃E-training 學習資料庫
  • 深耕員工關係& 塑造良好組織文化
3 健康與福祉 4 教育品質
5 性別平等 8 就業與經濟成長
備註:短期目標達成狀況 -  (已達成)、 (執行中)、 (未達成)


Achievement & Honor

  • 2021 第11屆高雄文藝獎
  • 2020 黃金盾07獲防疫優質產品
  • 2020 台灣企業永續報告獎_金獎